В каждой стране имеются свои нюансы в поисках работы. В данном описании будет представлена информация о рынках вакансий Великобритании, Швейцарии и Германии. Важно понимать какие сайты и сети подойдут конкретно вам.

Job boards (Сайты объявлений)

Самый известный портал – Indeed. Многие желающие ищут вакантные места на этом сайте, но достаточно большой процент жалующихся на то, что отсутствует результат. По этой причине стал набирать популярность другой портал (ранее известный в качестве «отзовика» о компаниях) – Glassdoor. На данном сайте собраны все свежие вакантные места с разнообразных порталов, непосредственно, от работодателей. Стоит нажать кнопку «Apply Now» и на портале высветятся все вакансии от компаний, подбирающие русскоговорящих сотрудников. Данный сайт охватывает свободные рабочие места как Великобритании, Германии, а также других стран:

  • Великобритания - на сегодня это более 750 открытых рабочих мест;
  • Германия - более 160 вакансий;
  • Швейцария - около 80 работодателей предлагают должность для русскоязычных соискателей.

Reed – рабочая платформа, популярная среди русскоговорящих соискателей. Здесь размещены вакантные места в 42 отраслях от прямых работодателей, а также кадровых агентств.

Найти подходящую вакансию можно на платформе The Eures. Здесь представители разных компаний не только размещают вакантные должности, а также предлагается помощь в переезде на постоянное место жительства в выбранную для трудоустройства страну. При поиске вакантные места необходимо ввести кодовое слово «Russian».

На сайте «The Local» в разделе «Jobs» также размещено большое количество вакансий для русскоговорящих.

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Самым оптимальным вариантом будет создание и размещение резюме на выбранном портале, а также подключение уведомлений о наличии подходящих вакантных мест в каждой из стран. Также рекомендуется начать оформление гражданства ЕС, так как с паспортом Евросоюза и работу найти легче и оплата труда отличается примерно в полтора раза. В подтверждение этому рекомендуем почитать личный опыт клиента Romanesc, а также отзывы других иммигрантов получивших паспорт Румынии через "Романеск Групп".

Спецсайты вакансий

На таких порталах размещается информация о рабочих местах по отраслям. К примеру: соискателям в сфере финансов стоит обратить свое внимание на efinancialcareers. Именно на этой платформе размещены вакансии от частных банков, агентств, различных фондов. Для облегчения поиска можно на сайте настроить геолокацию для подбора работы в определенной стране или странах.

Те, кого привлекает сфера стартапов стоит обратить свое внимание на площадки вакантных должностей WorkinStartups и BerlinStartupJobs.

Для IT-шников найти работу не составит особой сложности. Для опытных специалистов рабочие места можно найти на таких ресурсах:

  1. Stackoverflow.
  2. Dribbble.
  3. Technojobs.
  4. EuroTechJobs.

Для начинающих сотрудников лучше всего работу поискать с менее требовательными условиями:

  • TargetJobs;
  • AIESEC;
  • MilkRound;
  • iAgora.

Профессиональные социальные сети

В современном обществе нельзя представить себе поиск вакансии, развитие и продвижение бизнеса или деловых отношений без социальных сетей. 70-80% соискателей находят рабочие места с помощью LinkedIn. Большое количество представителей рекрутинговых компаний работают через эту площадку для подбора персонала для определенного работодателя. В данный момент на портале доступно для русскоязычных соискателей:

  • Более 700 вакансий в Англии;
  • Более 150 рабочих мест представлено в Германии;
  • Почти 200 вакансий имеется в Швейцарии.

ВАЖНО! В странах с немецким языком популярной платформой для поиска работы является Xing. Есть возможность выбрать в профиле английский язык.

Для специалистов в области стартапов лучше всего поискать вакансии на AngelList. На данный момент на площадке размещено более 25 тысяч предложений с разным уровнем требований.

Карьерные порталы компании

Многие компании публикуют свои вакансии на подобных площадках. Для соискателя будет плюсом, если он изучит историю развития компании и блеснет этими познаниями на собеседовании. В этом поможет Google Alerts. Также среди стран Европы популярна социальная сеть Facebook. Именно по ее средствам закрывается большое количество вакантных рабочих мест в компаниях.