В правительстве предложили запретить использование соцсетей в рабочее время

Вице-премьер Ольга Голодец предложила запретить пользование социальными сетями и личные разговоры в рабочее время.

Как сообщает корреспондент 3652.ru, поводом к рассмотрению вопроса стало письмо вице-премьеру от председателя комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты Владимира Слепака. По мнению последнего, «понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно и всем известны ситуации демонстрационного постоянного частного общения работников в чатах или увлеченного активного участия в компьютерных играх, что является очевидным нарушением трудовых отношений».

В качестве примера Слепак привел январское решение Европейского суда по правам человека в Страсбурге. Так, в деле Barbulescu против Румынии суд признал право работодателя знать, чем занимается его работник в рабочее время: контролировать переписку работников в рабочее время и мониторить другие личные средства их коммуникации.

Рассматривать вопрос возможности запрета использования соцсетей будет министр труда и социальной защиты Максим Топилин. В Минтруда подтвердили эту информацию, однако отметили, что каких-либо предпосылок для запрета соцсетей в министерстве не видят. Там отмечают, что этот вопрос уже прописан в Трудовом кодексе.

В Общественной палате пояснили, что инициатива Слепака является его личным мнением, а не мнением руководства.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов