В Крыму с 1 июля повысилась минимальная заработная плата

С 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда в Республике Крым установлен в размере 7500 рублей и должен обеспечиваться организациями, финансируемыми из бюджетов разных уровней, а также другими работодателями за счет собственных средств.

Сторонами социального партнерства в рамках Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подписаны два дополнительных соглашения, передает корреспондент 3652.ru.

Так, дополнительное соглашение о минимальной заработной плате между Советом министров РК, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в РК, предусматривает устанавливать с 1 июля 2016 года минимальную заработную плату в организациях внебюджетного сектора экономики в размере не менее 7650 рублей в месяц, что на 608 рублей превышает ранее установленный размер.

Кроме того, в рамках допсоглашения стороны договорились установить с 1 июля 2016 года работникам бюджетного сектора на территории республики заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих, в зависимости от сложности выполнения трудовых обязанностей, в размере не менее 7500 рублей.

Месячная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) работника, работающего на территории Республики Крым и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда.

Таким образом, с 1 июля 2016 года заработная плата работников бюджетного сектора (с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера) не может быть ниже 7500 руб., работников реального сектора экономики - не ниже 7650 руб. в месяц.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов