Как говорить о деньгах во время собеседования

Определенность первым делом
Чтобы денежный вопрос не застал Вас врасплох, стоит заранее указать в резюме желаемый уровень заработной платы. Это поможет и Вам и работодателю. Менеджеры по персоналу в первую очередь отбирают резюме с конкретными суммами оклада.


Не переходите на смех
Когда на собеседовании заходит речь о деньгах, ни в коем случае не стоит шутить. Все должно быть четко и конструктивно. Не каждый HRменеджер сможет оценить Ваше чувство юмора.

Запросы должны быть реальны
Если Вас пригласили на собеседование, значит работодатель согласен с указанным Вами окладом. Когда же заработная плата меньше желаемой, работодатель может пойти на уступки. Но стоит помнить, что необходимо обосновать, почему Вы стоите именно столько и не копейкой меньше. Здесь можно делать акцент на опыт работы, образование, разнообразные курсы и достижения в данной области.

Не делайте на себе скидку
Бывают ситуации, когда желаемый оклад меньше, чем указанный в заинтересовавшей Вас вакансии. Не стоит паниковать. В таком случае стоит сказать, что указанная сумма стартовая, на испытательный срок. И в дальнейшем Вам бы хотелось повышения заработной платы.

Установите себе цену
Перед озвучиванием желаемой заработной платы, изучите рынок труда. Каждая работа и специалист имеют свою цену, необходимо только провести мини исследование ситуации с заработными платами. Наш портал предлагает обзоры зарплат, чтобы помочь Вам в этом вопросе.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)