Каждый третий житель Крыма регулярно опаздывает на работу

В Крыму провели опрос сотрудников компаний, чтобы выяснить, как часто, по каким причинам они опаздывают на работу и как на это реагируют их руководители.

Таковы данные исследования компании HeadHunter, передает корреспондент 3652.ru

Выяснилось, что более трети жителей Крыма (36%) опаздывают на работу по крайней мере раз в неделю. Среди опаздывающих 3% делают это ежедневно, а еще 15% несколько раз в неделю. В то же время, 31% респондентов утверждают, что никогда не опаздывают к началу рабочего дня. 

Топ-менеджеры склонны реже опаздывать на работу — среди них почти половина (49%) утверждают, что не делают этого никогда, в отличие, например, от специалистов/ведущих специалистов, лишь 37% которых заявили о своей пунктуальности. Никогда не опаздывают на работу 67% представителей добывающей сферы, а также 63% рабочего персонала. При этом 16% работников госсектора и 14% представителей сферы маркетинга, рекламы и PR опаздывают на работу каждый день. Также наиболее часто опаздывающими оказались работники сфер IT и искусства (по 19% признались, что опаздывают несколько раз в неделю). В трети случаев, когда крымчане опаздывают на работу, начальство не обращает на это внимания (32%). В 29% - ограничивается устными замечаниями. Лишь 9% опоздавших пишут объяснительные и столько же, 9%, получают штрафы.

Самыми терпимыми к опозданиям сотрудников являются представители IT-отрасли (48%), а также СМИ, маркетинга и рекламы (40%). Ограничиваются устными замечаниями обычно в госструктурах и образовательных учреждениях (по 45%).

По словам 19% работников металлургии, за опоздания начальство накладывает на сотрудников финансовые штрафы. Требуют объяснительную у 23% работников нефтегазовой отрасли.

Среди причин опозданий лидируют проблемы с транспортом (пробки, час-пик) — из-за них опаздывают на работу половина 49% жителей Крыма. 22% признались, что опаздывают потому что долго не могут проснуться и 12% — потому что не могут быстро собраться. Каждый четвертый опаздывает (26%), потому что в его компании нет чёткого времени прихода на работу. А 12% опаздывают из-за различных домашних дел и забот. 

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов