Каждый пятый житель Крыма предпочел бы работать из дома даже при меньшей зарплате

19% жителей Крыма предпочли бы работать удаленно и получать меньше, нежели работать в офисе за большие деньги.

Мнение работодателей и сотрудников выяснил сайт по поиску работы и персонала HeadHunter, передает корреспондент 3652.ru

Удаленный формат работы дает сотруднику ценное ощущение свободы, а компании — возможность работать с лучшими специалистами из любой точки планеты и экономить на содержании рабочий мест.

Доля вакансий на hh.ru для удаленных сотрудников этой весной в Крыму составила 4% и, по словам аналитиков, эта цифра будет постепенно расти.

Согласно опросу, проведенному службой исследований HeadHunter, почти две трети работодателей (68%) имеют или имели в штате сотрудников, работающих вне офиса. А работал на «удаленке» каждый третий (36%) крымский специалист. 

70% жителей Крыма хотели бы работать удаленно, будучи при этом штатными сотрудниками. А 19% предпочли бы такой формат работы даже в случае более низкой зарплаты.

Почти половина (47%) опрошенных работодателей убеждены, что такой формат работы никак не влияет на качество, а 22% - что из дома сотрудник работает даже лучше. Тем не менее, некоторые работодатели видят и минусы в подобных взаимоотношениях: когда сотрудника нет рядом, его сложнее контролировать и выстраивать рабочие процессы. 12% опрошенных работодателей считают, что качество работы при удаленном взаимодействии падает.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов