5 роковых ошибок на собеседовании

Как правило, приглашение на собеседование не означает прием на работу. Чтобы добиться желанной вакансии, нужно успешно пройти квест под кодовым названием «интервью». При этом важно не забыть, что в подавляющем большинстве случаев именно ваше поведение на интервью определяет его успешность. Какие 5 ошибок на собеседовании могут стать для вас роковыми? Об этом наша статья. 

1. Неподготовленность к интервью

Это, к сожалению, самая распространенная и «дорогостоящая» ошибка. Большинство соискателей полагают, что без подготовки, на импровизации, «уж про себя-то любимого» могут рассказать все, что угодно и кому угодно. Возможно, но тогда почему на собеседовании возникает следующая проблема: когда рекрутер задает стандартные, сто раз описанные в интернете вопросы, то в ответ получает невразумительное бормотание? Становится понятным, почему начало собеседования из «разминки» - ответов на легкие и понятные вопросы - становится мукой мученической для обеих сторон. И, соответственно, момент для произведения первого положительного впечатления на работодателя безвозвратно упущен.

Что делать? Отберите 5-10 вопросов, которые обычно задают на собеседованиях. Подготовьте на них четкие и понятные ответы с примерами из практики. Запишите их, проговорите и научитесь отвечать на вопросы подряд и вразнобой. Потренируйтесь с друзьями или близкими. Если стесняетесь - начните с записи своих высказываний на диктофон телефона.

Приготовьте самопрезентацию - краткий рассказ о себе. Объясните работодателю, почему ваша кандидатура - лучший выбор для них. 

2. Многословие и сумбурность при изложении информации

Судя по откликам наших читателей на портале, многие из них полагают, что работодатель обязан выслушать все подробности их профессионального опыта, причем в тех объемах и формулировках, которые интересны самим соискателям. Это неправильный подход.

Как правило, если ваши ответы перегружены излишними деталями и массой ненужных терминов, вы рискуете потерять внимание собеседника. Поэтому если вы «погрязли в деталях», говорите сумбурно, перескакиваете с факта на факт, да еще и прерываете собеседника, пытающегося сократить ваш поток информации - этим вы раздражаете интервьюера.

Что делать? Отвечайте по существу, коротко и с примерами. Постарайтесь каждый этап вашей трудовой деятельности разделить на «скелет» - краткий рассказ о деятельности на этапе и подробности по каждому из подпунктов. На собеседовании первым идет «скелет», а далее вы уточняете у собеседника, о какой части вашего опыта вам следует рассказать подробнее. Так вы дадите только ту информацию, которая интересна работодателю и заслужите репутацию профессионала в переговорах. 

3. Неуверенность и отчаяние

Большинство кандидатов нервничают на собеседовании. И, как правило, интервьюеры делают на это скидку. Но в разумных пределах. Если вы переспрашиваете каждый второй вопрос и отвечаете, как будто ходите по горячим углям, вас могут заподозрить во лжи, а не в неуверенности. Поэтому постарайтесь взять себя в руки и, как минимум, поддерживать зрительный контакт и отвечать улыбкой на ободряющую улыбку интервьюера.

Гораздо хуже, если поиски работы затянулись, и неуверенность перешла в отчаяние. Никогда не начинайте собеседование с заявления о том, что вам очень нужна работа, и вы безумно хотите получить позицию. Отчаявшийся соискатель, как правило, вызывает вопрос рекрутера - а что в кандидате не так, если он до сих пор не может найти работу?

Что делать? Даже если вы идете на собеседование в компанию своей мечты и с трудом удерживаетесь от восхищенных вздохов по пути в переговорную, вам все-таки нужно сделать еще один глубокий вдох и взять себя в руки. Только спокойствие, доброжелательность и энтузиазм помогут вам произвести благоприятное впечатление на рекрутера. Но любой энтузиазм должен проявляться в разумных пределах. Спокойствие и уверенность дадут вам гораздо больше, чем отчаянные мольбы и тем более слезы. 

4. Завышенное самомнение и высокомерие

Обратной стороной медали является иногда неосознанное высокомерие кандидатов. Цитата из откликов на портале: «дальше мне было уже смешно с ней общаться, понятно, что девушка говорить со мной будет ни о чем, и мне стало не интересно работать в фирме, где такому человеку доверили отбирать кандидатуры на должность. она меня уже нервировала!» или «Хороший специалист с рекрутером должен общаться минимально - не тратить свое время на "посредника", кот. мало понимает в специфике работы соискателя».

Смысл подобных заявлений ясен. Как правило, такая точка зрения сказывается и на поведении кандидата на интервью. Понятно, что демонстрация пренебрежительного отношения к рекрутеру, даже неосознанная, ведет к ответному негативу со стороны интервьюера. Особенно менеджеров по подбору раздражает, когда кандидаты до тошноты говорят о себе любимом, практически не увязывая свои достоинства с обсуждаемой вакансией. Поэтому даже если вы считаете себя идеальным и единственным кандидатом на вакансию, не торопитесь считать себя уже принятым и вести себя соответственно. А уж тем более выдвигать свои условия.

Что делать? Ваша задача как профессионала - показать рекрутеру, что именно вы идеальный кандидат и будете максимально полезны компании. Сейчас не вы выбираете, а вас выбирают. Поэтому проявите профессионализм - продайте себя рекрутеру, если вам нужна работа в этой компании. В любом случае корректное доброжелательное поведение - это еще одно очко в вашу пользу, а это нелишне, согласитесь. 

5. Чрезмерная назойливость и навязчивость

Этот грех случается и на собеседовании, и после него. На интервью такой кандидат может, например, перейти в роль «интервьюера» и позволить себе давать рекрутеру советы и по профессиональной деятельности, и по личным нюансам. От формулировки «А я бы на вашем месте...» и до «А почему вы не делаете ...» - особенно в назидательной интонации - следует отказаться.

После собеседования не нужно сразу же звонить с расспросами о том, на какой стадии находится рассмотрение вашей кандидатуры. Тем более не нужно ежедневно писать и менеджеру по подбору, и линейному руководителю (даже если координаты обоих специалистов у вас есть) - так вы рискуете ухудшить впечатление о вас. Поймите, чем крупнее компания и выше должность, тем больше время согласования даже при самом благоприятном впечатлении от кандидата.

Что делать? Максимально корректно и доброжелательно вести себя на встрече. Даже если что-то в поведении рекрутера вас не устраивает, не вы платите ему деньги. И в ваш функционал не будет входит его обучение.

Чтобы узнать результат, разумно согласовать с представителями компании-работодателя дату следующего контакта. Как правило, осведомиться о состоянии дел можно, подождав несколько дней.

Осознать наличие в себе и научиться избегать этих досадных промахов просто. Важно понимать, что в подавляющем большинстве случаев именно ваше поведение на интервью определяет его успешность. Подготовленность и корректность при общении с представителями компании-работодателя - вот ваш ключ к успеху.

Мы желаем вам интересной новой работы! Портал rabota.ua

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует
Общество
Завтра, 21 июня, в центре Симферополя перекроют движения транспортных средств в связи с проведением мероприятий в рамках общероссийской социальной акции "Завтра была война". Об этом говорится в постановлении администрации Симферополя, передает корреспондент 3652.ru "Обеспечить перекрытие движения транспортных средств с 21.00 до 23.00 на месте проведения мероприятий на проспекте Кирова (участок от площади Куйбышева до площади Советская), улице Александра Не...
Общество
С 2020 года больше российских семей смогу получить выплаты на ребенка. Об этом сегодня, 20 июня, в ходе "прямой линии" сообщил президент РФ Владимир Путин, передает корреспондент 3652.ru. Глава государства напомнил, недавно была введена новая мера поддержки семей, где родился первый и второй ребенок. Она эквивалентна прожиточному минимуму для ребенка в регионе (в среднем, около 11 тысяч рублей). На эту сумму могут рассчитывать семьи, где доход на человека...
Происшествия
Электропоезд "Джанкой - Керчь" сбил жителя Багерово, который переходил железнодорожные пути в неустановленном месте. Об этом сообщает пресс-служба Крымского ЛУ МВД России на транспорте, передает корреспондент 3652.ru. "В дежурную часть Крымского линейного управления МВД России на транспорте поступило сообщение от дежурного по станции Багерово том, что в районе 79-го километра, пикет №8 поездом травмирован мужчина", - рассказали в ведомстве. На место происш...
Общество
С 1 октября пенсии военным пенсионерам повысят на 4,3%. Об этом в ходе "прямой линии" сообщил президент РФ Владимир Путин. "С 1 октября текущего года будут повышены пенсии военным пенсионерам на 4,3% одновременно с повышением денежного довольствия военнослужащих", - сообщил Путин. Он также напомнил, что с апреля текущего года на 2% были повышены государственные и социальные пенсии в связи с ростом прожиточного минимума пенсионера.
Общество
Сегодня, 20 июня, самолет, вылетевший из аэропорта Симферополя в Санкт-Петербург, экстренно вернулся обратно. Об этом корреспонденту 3652.ru сообщили в пресс-службе воздушной гавани. "Самолет, который вылетел рейсом "Симферополь - Санкт-Петербург", вернулся в аэропорт Симферополя. Посадка прошла в штатном режиме, пассажиры сейчас находятся в терминале аэропорта Симферополь", - сообщили в пресс-службе. Там также отметили, пассажиры будут доставлены в Санкт-...
Происшествия
По факту гибели двух крокодилов, чьи головы были обнаружены в одном из симферопольских дворов, может быть возбуждено уголовное дело. Происшествием займутся прокуратура и полиция. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на главу Госкомитета ветеринарии РК Валерия Иванова, передает корреспондент 3652.ru. По словам Иванова, по предварительному осмотру, крокодилы были нильскими, привезенными, скорее всего, из Египта для открытия фермы или показа. "Это были взрослые особ...
Общество
В Симферополе подстанцию №2 скорой медицинской помощи, расположенную на улице Севастопольской, 155, отремонтируют за пять миллионов рублей. Об этом говорится в эфире телеканала "Крым 24", передает корреспондент 3652.ru Как отмечается в сюжете телеканала, в здании на улице Севастопольской "скорая" базируется уже долгие годы и давно требует ремонта.  "Обстановка напоминает сотрудникам и о трагедии четырехлетней давности. Именно на этой подстанции были расстр...
Власть
Россияне жалуются президенту страны Владимиру Путину на снижение уровня доходов. Как сообщает 3652.ru, тезис о том, что "жить стало тяжелее", прозвучал сегодня, 20 июня, в начале "прямой линии" с главой государства. Путин признал, доходы действительно снизились. Он пояснил, из-за ситуации на энергетическом рынке произошел "малоприятный элемент" в экономике и соцсфере. "Напомню, что несколько лет назад мы столкнулись сразу с несколькими шоками, и это даже...
Происшествия
В Симферополе мужчина угрожал пенсионерке расправой ножом за то, что она попросила сделать музыку потише. Об этом сообщили в пресс-службе Росгвардии, передает корреспондент 3652.ru  "Поступила информация о том, что в одной из охраняемых квартир в Симферополе сработала "тревожная кнопка" сигнализации. Прибывшие сотрудники Росгвардии задержали 36-летнего местного жителя, который, размахивая кухонным ножом, угрожал физической расправой пенсионерке", - сообщил...