5 роковых ошибок на собеседовании

Как правило, приглашение на собеседование не означает прием на работу. Чтобы добиться желанной вакансии, нужно успешно пройти квест под кодовым названием «интервью». При этом важно не забыть, что в подавляющем большинстве случаев именно ваше поведение на интервью определяет его успешность. Какие 5 ошибок на собеседовании могут стать для вас роковыми? Об этом наша статья. 

1. Неподготовленность к интервью

Это, к сожалению, самая распространенная и «дорогостоящая» ошибка. Большинство соискателей полагают, что без подготовки, на импровизации, «уж про себя-то любимого» могут рассказать все, что угодно и кому угодно. Возможно, но тогда почему на собеседовании возникает следующая проблема: когда рекрутер задает стандартные, сто раз описанные в интернете вопросы, то в ответ получает невразумительное бормотание? Становится понятным, почему начало собеседования из «разминки» - ответов на легкие и понятные вопросы - становится мукой мученической для обеих сторон. И, соответственно, момент для произведения первого положительного впечатления на работодателя безвозвратно упущен.

Что делать? Отберите 5-10 вопросов, которые обычно задают на собеседованиях. Подготовьте на них четкие и понятные ответы с примерами из практики. Запишите их, проговорите и научитесь отвечать на вопросы подряд и вразнобой. Потренируйтесь с друзьями или близкими. Если стесняетесь - начните с записи своих высказываний на диктофон телефона.

Приготовьте самопрезентацию - краткий рассказ о себе. Объясните работодателю, почему ваша кандидатура - лучший выбор для них. 

2. Многословие и сумбурность при изложении информации

Судя по откликам наших читателей на портале, многие из них полагают, что работодатель обязан выслушать все подробности их профессионального опыта, причем в тех объемах и формулировках, которые интересны самим соискателям. Это неправильный подход.

Как правило, если ваши ответы перегружены излишними деталями и массой ненужных терминов, вы рискуете потерять внимание собеседника. Поэтому если вы «погрязли в деталях», говорите сумбурно, перескакиваете с факта на факт, да еще и прерываете собеседника, пытающегося сократить ваш поток информации - этим вы раздражаете интервьюера.

Что делать? Отвечайте по существу, коротко и с примерами. Постарайтесь каждый этап вашей трудовой деятельности разделить на «скелет» - краткий рассказ о деятельности на этапе и подробности по каждому из подпунктов. На собеседовании первым идет «скелет», а далее вы уточняете у собеседника, о какой части вашего опыта вам следует рассказать подробнее. Так вы дадите только ту информацию, которая интересна работодателю и заслужите репутацию профессионала в переговорах. 

3. Неуверенность и отчаяние

Большинство кандидатов нервничают на собеседовании. И, как правило, интервьюеры делают на это скидку. Но в разумных пределах. Если вы переспрашиваете каждый второй вопрос и отвечаете, как будто ходите по горячим углям, вас могут заподозрить во лжи, а не в неуверенности. Поэтому постарайтесь взять себя в руки и, как минимум, поддерживать зрительный контакт и отвечать улыбкой на ободряющую улыбку интервьюера.

Гораздо хуже, если поиски работы затянулись, и неуверенность перешла в отчаяние. Никогда не начинайте собеседование с заявления о том, что вам очень нужна работа, и вы безумно хотите получить позицию. Отчаявшийся соискатель, как правило, вызывает вопрос рекрутера - а что в кандидате не так, если он до сих пор не может найти работу?

Что делать? Даже если вы идете на собеседование в компанию своей мечты и с трудом удерживаетесь от восхищенных вздохов по пути в переговорную, вам все-таки нужно сделать еще один глубокий вдох и взять себя в руки. Только спокойствие, доброжелательность и энтузиазм помогут вам произвести благоприятное впечатление на рекрутера. Но любой энтузиазм должен проявляться в разумных пределах. Спокойствие и уверенность дадут вам гораздо больше, чем отчаянные мольбы и тем более слезы. 

4. Завышенное самомнение и высокомерие

Обратной стороной медали является иногда неосознанное высокомерие кандидатов. Цитата из откликов на портале: «дальше мне было уже смешно с ней общаться, понятно, что девушка говорить со мной будет ни о чем, и мне стало не интересно работать в фирме, где такому человеку доверили отбирать кандидатуры на должность. она меня уже нервировала!» или «Хороший специалист с рекрутером должен общаться минимально - не тратить свое время на "посредника", кот. мало понимает в специфике работы соискателя».

Смысл подобных заявлений ясен. Как правило, такая точка зрения сказывается и на поведении кандидата на интервью. Понятно, что демонстрация пренебрежительного отношения к рекрутеру, даже неосознанная, ведет к ответному негативу со стороны интервьюера. Особенно менеджеров по подбору раздражает, когда кандидаты до тошноты говорят о себе любимом, практически не увязывая свои достоинства с обсуждаемой вакансией. Поэтому даже если вы считаете себя идеальным и единственным кандидатом на вакансию, не торопитесь считать себя уже принятым и вести себя соответственно. А уж тем более выдвигать свои условия.

Что делать? Ваша задача как профессионала - показать рекрутеру, что именно вы идеальный кандидат и будете максимально полезны компании. Сейчас не вы выбираете, а вас выбирают. Поэтому проявите профессионализм - продайте себя рекрутеру, если вам нужна работа в этой компании. В любом случае корректное доброжелательное поведение - это еще одно очко в вашу пользу, а это нелишне, согласитесь. 

5. Чрезмерная назойливость и навязчивость

Этот грех случается и на собеседовании, и после него. На интервью такой кандидат может, например, перейти в роль «интервьюера» и позволить себе давать рекрутеру советы и по профессиональной деятельности, и по личным нюансам. От формулировки «А я бы на вашем месте...» и до «А почему вы не делаете ...» - особенно в назидательной интонации - следует отказаться.

После собеседования не нужно сразу же звонить с расспросами о том, на какой стадии находится рассмотрение вашей кандидатуры. Тем более не нужно ежедневно писать и менеджеру по подбору, и линейному руководителю (даже если координаты обоих специалистов у вас есть) - так вы рискуете ухудшить впечатление о вас. Поймите, чем крупнее компания и выше должность, тем больше время согласования даже при самом благоприятном впечатлении от кандидата.

Что делать? Максимально корректно и доброжелательно вести себя на встрече. Даже если что-то в поведении рекрутера вас не устраивает, не вы платите ему деньги. И в ваш функционал не будет входит его обучение.

Чтобы узнать результат, разумно согласовать с представителями компании-работодателя дату следующего контакта. Как правило, осведомиться о состоянии дел можно, подождав несколько дней.

Осознать наличие в себе и научиться избегать этих досадных промахов просто. Важно понимать, что в подавляющем большинстве случаев именно ваше поведение на интервью определяет его успешность. Подготовленность и корректность при общении с представителями компании-работодателя - вот ваш ключ к успеху.

Мы желаем вам интересной новой работы! Портал rabota.ua

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии

Общество
Без хождения по инстанциям и сбора бумаг. В Госдуме рассказали, какие услуги и документы продлены в России, в частности в Крыму. Паспорта и водительские удостоверения Если срок этих документов истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2020 года, заменить их можно будет до 31 декабря 2020 года включительно. Субсидия на оплату ЖКУ Если право на субсидию истекает в период с 1 апреля по 1 октября 2020 года, она продлевается автоматически на шесть месяцев. Допол...
Общество
В Симферополе продолжается подготовка к отопительному сезону 2020-2021. Так, на сегодняшний день 50% многоквартирных домов готовы к началу осенне-зимнего периода. Об этом сообщил заместитель главы администрации крымской столицы Анатолий Русин, передает корреспондент 3652.ru  «На сегодняшний день, при общем количестве домов – 3 141, акты и паспорта готовности подписаны по 1 561 многоквартирному дому, что составляет 50%. Из 106 объектов образования к прохожд...
Общество
Депутат Госдумы от Крыма Наталья Поклонская проверит крымские пляжи. Об этом она сообщила на своей официальной странице "Вконтакте", передает корреспондент 3652.ru "Подготовила все запросы прокурору Крыма для организации проверок готовности, безопасности и доступности пляжей. Обещаю, что в свободное время буду лично наведываться на крымские пляжи с аналогичным визитом. И такие смешные отговорки, что «сторож сам установил шлагбаум и берёт деньги за проход к...
Происшествия
Рабочая поездка российского лидера Владимира Путина в Крым перенесена на понедельник, 20 июля. Об этом сообщил пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков, пишет телеканал RT. «Сегодня произошли изменения в рабочих планах президента. Ранее анонсированная нами поездка в Крым и участие в церемонии закладки новых боевых кораблей состоятся в понедельник, рабочая поездка в Крым перенесена на понедельник», — сказал представитель Кремля. Он рассказал, что 1...
Бизнес
С 2014 года Win mobile строит сети четвертого поколения для жителей Крыма. В 2020 году сеть 4G полноценно работает не только в Симферополе, Севастополе и других крупных городах Республики, но и в пригородных районах и небольших курортных посёлках. Сегодня оператор Win mobile запустил агрегацию частот в диапазоне 1800 МГц и 2600 МГц. Чтобы понять принцип работы данной технологии, представьте себе автомобильную дорогу. Пропускная способность автотрафика двух...
ФОТО
Сегодня, 16 июля, в Симферопольском районе произошло ДТП с участием двух грузовых автомобилей.  Об этом корреспонденту 3652.ru сообщили в пресс-службе МЧС по РК.  Авария произошла утром, 16 июля, в районе села Живописное на объездной автодороге. Столкнулись два грузовых автомобилей Мерседес и ДАФ.  «Используя гидравлический аварийно-спасательный инструмент (ГАСИ) спасатели произвели деблокацию пострадавшего. Мужчина с травмами ног разной степени тяжести пе...
Общество
В России, в частности в Крыму, продолжают действовать временные ограничения на пересечение госграницы, связанные с распространением коронавируса. Об этом сообщает пресс-служба погрануправления ФСБ России по РК. По информации пресс-службы, сроки окончания ограничений в настоящее время не установлены и будут действовать до особого распоряжения. В Россию из-за границы по-прежнему могут въезжать иностранные граждане и лица без гражданства: сотрудники дипломати...
Общество
На территории крымской столицы начались работы по очистке реки Салгир от бытового мусора. Об этом сообщает пресс-служба администрации столицы Крыма. «После летних ливневых дождей, которые потоками воды смывают бытовой мусор в русло реки, рабочие бригады учреждения приступили к его очистке. На данный момент расчистка территории началась от гостиницы «Москва» в направлении Парка культуры и отдыха им. Ю. Гагарина» - рассказали в пресс-службе.
Новости компаний
В дежурную часть полиции г. Симферополя поступили два сообщения о разбойных нападениях на отделения микрофинансовых организаций. В обоих случаях в помещения входил высокий мужчина в шапке-ушанке, лицо которого было скрыто, и, угрожая работникам предметом, похожим на пистолет, требовал отдать имеющиеся денежные средства. Об этом сообщает пресс-служба МВД по Республике Крым. Общий ущерб, причинённый организациям, составил порядка 38 тыс. рублей. Полицейские...